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方向が見えにくく、組織が思うように動かない経営者のための、
「考えが整理され、進むべき方向が明確になる思考整理セッション（無料）」
です。
同じように悩んでいた経営者が、どのように変化したのか。実際のレビューをご覧ください。
『経営者向け思考整理セッション（60分・無料）』は、
方向性が揃わず、判断に迷いが生まれやすい経営者の方を対象に、
経営者自身の軸が整い、迷いなく判断できる状態を共につくる、組織変革の“最初の一歩”となるセッションです。
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① 経営者の本音にアクセスし、迷いの“正体”を安全に言語化する
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② モヤモヤの根っこを、一緒に丁寧に“構造化”する
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③ 本当に大切にしたい“経営の軸”が見えてくる
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④ 今、何をやれば組織が前に進むのかが自然に浮かび上がる
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⑤ 最も効果の出る“たった一つの次の一手”が見える
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① 判断が迷わなくなる
② 言葉が伝わりやすくなる
③ 組織の動きが整い始める
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① Before｜どんな悩みがあったのか
② After｜何が変わり始めたか（最初の変化）
③ Result（継続支援で起きた実際の成果）
※ここからは伴走支援の結果です
④ 良かった点｜セッションを受けてみて感じたこと
⑤ 気になる点
研修・伴走実績（敬称略）
サーラ学び共創センター、サーラエナジー株式会社、株式会社電通総研、アスコ株式会社、イノチオホールディングス株式会社、愛知大学、川崎重工株式会社、大鉄工業株式会社、住友林業株式会社、湖西市商工会 他多数
スタートアップ5名から、大手グループ企業まで──
初回 60分：無料（経営者限定）
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※ 当日は、話したくないことは話さなくて大丈夫です。
経営者様のペースに合わせて進めます。
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不要な営業は一切しません。
この60分は、経営者の“思考整理”に集中するための時間です。
価値を感じた方にだけ、次のステップ（ビジョン構築・経営診断など）をご案内しますが、こちらから押し売りすることはありません。
本当に60分で変化が起きるのでしょうか？
はい。頭の中に溜まっていた“モヤモヤ”を外に出すだけで大きな変化が生まれます。
経営者は普段、本音・不安・判断材料を誰にも言えず抱え込んでいます。
それを安全な場で言語化するだけで、「迷いの原因が見える」→「一歩が決まる」という変化が起きます。
はい、受講可能です。
ただし組織全体の変革を進める場合は、まず経営者ご本人の思考整理から始めた方が効果が大きいため、経営者の方を優先してご案内しています。
話した内容は社内や外部に漏れませんか？
一切漏れません。守秘義務のもと厳密に扱います。
会社の内情や個人的な迷いなど、話しにくい内容こそ安心してお話しください。
まったく問題ありません。こちらから丁寧に質問を重ねます。
「気づいたら話していた」「自然と話せた」という声を多く頂いています。
はい、オンラインでも十分に価値が出ます。
集中して対話できるため、むしろオンラインのほうが深い気づきが生まれる方もいます。
忙しい経営者ほど価値があります。
忙しさの正体は多くの場合、“頭の中にモヤモヤが溜まっていること” です。
60分の整理が、その後の判断と行動のスピードを大きく変えます。
一方的に答えを“教える”セッションではありません。
経営者の中にある答えを“一緒に探し、言葉にしていく時間”です。
「これを考えたい」「これを整理したい」と思って話すほど、気づきの質が深まり、効果が最大化する“共創の場” になります。
あなたと私で、最初の一歩をつくる──
それがこの60分セッションです。
Q9. 合わなかった場合はどうすればいいですか？
遠慮なく仰ってください。
このセッションは“試してみたい”方に向けたものです。
合わなければ無理に続ける必要はありません。
下のボタンを押し、必要事項を入力するだけで60秒で完了します。
その後、こちらから日程候補をご案内します。
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株式会社エンゲージメントフォーカス 代表取締役
エグゼクティブコーチ｜組織変革ファシリテーター
“ビジョン実現ループ・エンゲージメントループ”開発者
経営者の「迷い」と「本音」に寄り添うために。
私は“現場”と“経営”の両方で、痛みと変革を経験してきました。
大学卒業後、JTBで修学旅行営業と添乗業務を担当が私のキャリアのスタートです。
12連敗から10連勝へ反転した現場経験の中で、「人は、関わり方で動きが変わる」 ことを学びました。
その後、デンソー（旧アスモ）に転職し、人事6年、経営企画8年、14年間の実務キャリア を積みました。
経営者の孤独、現場の疲弊、組織が動かない苦しさ。
私自身が、すべて経験してきました。
だからこそ、
“経営者の思考が整うこと”が組織が動き出す最初のポイントだと確信し、
2024年に 株式会社エンゲージメントフォーカス（EF）を創業しました。
◆伴走してきた企業の変化
Lirem様（5名）
S社様（30名）
A社様（AIを使ったIT企業）── エンゲージメント向上伴走支援
地域企業（製造・建設・金融・医療）多数
◆私は「答えを与える人」ではありません。
経営者と“答えを共につくる”伴走者です。
あなたの頭の中には、
すでに答えの“種”が眠っています。
それが、
によって見えなくなっているだけ。
私の役割は、
その“種”を問いと対話によって掘り起こし、
経営者自身の望む未来とつなぐこと。
外から押し付けるコンサルではなく、
表面だけ整える研修でもなく、
経営者と共に未来を創る“思考の伴走者”です。
◆このセッションに込めた思い
経営とは、誰にも言えない重圧を抱えながら、
正解のない道を歩み続ける挑戦です。
だからこそ、
経営者には“安全に本音が話せる
ピットインの時間”が必要です。
モヤモヤを整理し、
自分の軸を取り戻し、
もう一度前に進むための最初の1歩。
その瞬間を、一緒につくるために
この60分を提供しています。
